Descripción de la oferta
Supervisar y coordinar a los miembros del departamento. Esto incluye la asignación de tareas, la evaluación del desempeño, la resolución de conflictos y el fomento del trabajo en equipo. Desarrollar planes de trabajo para el departamento, establecer prioridades y organizar los recursos necesarios para cumplir con los objetivos. Toma de decisiones, Comunicación, Control de presupuesto, Inventarios, Desarrollo de estrategias Colaborar en la definición y ejecución de estrategias que apoyen los objetivos generales de la empresa, adaptando el trabajo del departamento a las necesidades cambiantes del negocio.
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