Grupo CONSURH

Consultoría integral de capital humano dedicada a cubrir las necesidades diversas de empresas en materia de recursos humanos con cobertura en toda la república mexicana.

Consultoría integral de capital humano dedicada y comprometida con sus clientes ofreciendo servicios integrales en materia de recursos humanos que les permitan tener un panorama amplio de su ámbito de actuación e identificar áreas de oportunidad para el alcance de metas establecidas proporcionando un plan de acción con procesos orientados al cambio logrando con ello competitividad. Nuestros servicios están enfocados a satisfacer necesidades varias de nuestros clientes con la finalidad de ser participes en la toma de decisiones que garanticen su rentabilidad y permanencia en el mercado. MISIÓN: Satisfacer a nuestros clientes con servicios integrales de calidad en materia de recursos humanos contribuyendo estratégicamente en el logro de sus metas y objetivos que garanticen su rentabilidad y permanencia en el mercado. OBJETIVOS DE CALIDAD: Brindar servicios bajo especificaciones pactadas con nuestro cliente. Nuestros Servicios: Actualmente contamos con una amplia gama de servicios entre los cuales destacan: → Seleccionar al Capital Humano que cumpla con los requerimientos del puesto y de la empresa. Principalmente en habilidades de desempeño, aptitudes, capacidad intelectual, relaciones sociales adecuadas, estabilidad emocional, adecuación y gusto por el puesto, entre otros. → Estudios Socioeconómicos: Que sirven de apoyo para cierre de proceso de selección del candidato realizándose visita domiciliaria para cotejo de información general y vivienda que garanticen la veracidad de la información proporcionada por candidato y minimizar riesgos al patrimonio de la empresa. → Aplicación y evaluación de test psicométricos. Determinar las habilidades de desempeño, capacidad intelectual, supervisión, liderazgo, aptitudes, trabajo bajo presión y estabilidad emocional de la persona, entre otros aspectos importantes en el candidato. → Diagnósticos organizacionales. Proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para detectar problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregirlos para un redireccionamiento encaminado a la mejora continua. → Encuestas de clima laboral. Enfocadas en la evaluación del desenvolvimiento de la empresa en todas sus áreas incluyendo todo su capital humano. Principales servicios: Reclutamiento y selección de Capital Humano Aplicación y evaluación de test psicométricos Diagnósticos organizacionales Estudio de clima laboral Estudios socioeconómicos Localización de Clientes morosos o ilocalizables Elaboración de Manuales administrativos