Estudios socioeconómicos en todo México en Xalapa

Que sirven de apoyo para cierre de proceso de selección del candidato realizándose visita domiciliaria para cotejo de información general y vivienda que garanticen la veracidad de la información proporcionada por candidato y minimizar riesgos al patrimonio de la empresa.

ESPECIFICACIONES DELSERVICIO: El estudio se realiza a CANDIDATO(A) incluyendo investigación legal-general de él y demás integrantes de la familia. Incluye: Todos los empleos reportados por candidato(a) a la empresa, en CV o solicitud de empleo. (Preferentemente los últimos 3).

BENEFICIOS GENERALES DEL SERVICIO:

Determinar la mayor trazabilidad real de CANDIDATO(A) para constatar congruencia con la información proporcionada al cliente en la entrevista inicial, minimizar riesgos y prevención de conflictos laborales-legales así como actos deshonestos; determinar si sus relaciones laborales anteriores son sanas, observar valores y principios tales como honestidad e integridad.

Evaluar los procesos de selección de personal que llevó a cabo la empresa a candidato(a) con miras a una mejora continua.

En general, la recomendación de la efectividad de candidato(a) al puesto y su continuidad en el proceso de selección en la empresa considerando aspectos de desempeño y probidad.

Verificar si candidato o familiares verdaderamente radican en domicilio proporcionando así como la observación de su interior así como entorno cercano o zona para determinar si es zona de alto riesgo.
Verificar la autenticidad de documentación para ver si no son apócrifos o con alteraciones.

TODO ESTE PROCESO ES BAJO UN ENFOQUE DE RECURSOS HUMANOS PREVENTIVO.